Chi sono

Dopo sei anni trascorsi in ricerca e selezione di personale, dal 2009 sono una libera professionista dedicata al mondo HR.

Ogni giorno mi dedico al cambiamento delle Persone e delle Aziende che hanno scelto di concentrarsi sull’oggi per costruire il domani.

Tradotto in Azione

AREA SUPERPOTERI

Mixed Reality – AR/VR e gamification per rendere i processi formativi più coinvolgenti ed efficaci.

Intelligenza artificiale: dare all’uomo maggiore potenzialità per prendere decisioni migliori.

AREA GRUPPI

Formazione esperienziale e facilitazione delle dinamiche di gruppo in azienda con le small techniques indoor e outdoor: game con materiali inediti, lego experience, cambi-scena, world cafè, open space technology, tavoli visuali.

Analisi delle dinamiche di gruppo, che viene realizzata osservando il gruppo all’azione nel suo ambiente naturale di lavoro, al fine di analizzarne l’energia, l’identità, l’architettura, le relazioni.

AREA EMPOWERMENT

Visual Coaching: strumento per la messa a fuoco del potenziale personale e per lo sviluppo di carriera. L’elemento visual introduce una novità nel mondo del coaching. Questa tecnica può essere coadiuvata dall’uso di mini giochi “out of the box”, storyboard visuali per mappare i cambiamenti, test di personalità e check up delle competenze.

Analisi delle competenze professionali in azienda per rivedere l’allocazione dei ruoli e la co-costruzione di piani di MBO oppure assessment di gruppo per i processi di selezione.