Disegno quello che dici. In ogni incontro, oltre al dialogo, si useranno altre modalità:
sintesi visuali create al momento
sociogrammi aziendali per navigare il sistema di relazioni,
lego-game e carte da gioco evocative per le domande più difficili,
ed altre attività “out of the box”
Perchè Visual? Perchè ogni conversazione verrà tradotta in tempo reale su delle tavole grafiche che terranno insieme i ragionamenti ed i collegamenti, così avremo sempre tutto sott’occhio.
In questa podcast racconto il visual coaching
Grazie a SketchnoteArmy @MikeRohde per l’intervista
Teorie
Le teorie di riferimento che utilizzo spaziano su diversi campi di studi: l’approccio psicologico cognitivo-comportamentale (A. Ellis), l’analisi sistemica del mondo delle relazioni (G. Bateson), il problem solving strategico (G. Nardone), l’empowerment (M. Bruscaglioni), il sociogramma delle relazioni aziendali (F. Tabone).
Metodologia
La metodologia alterna dialogo e attività vere e proprie, come le rappresentazioni grafiche oppure origami metaforici, il tutto al fine di rendere i pensieri concreti.
La consapevolezza di Sè, le azioni di svincolo, la sperimentazione di altre strade possibili e tanti pennarelli sono gli elementi costituenti di un percorso di Visual Coaching.