Come tracciare una dinamica di gruppo? Osserva il gruppo mentre lavora e prendi nota degli snodi significativi dell’interazione:
insights condivisi, proposte, accordi intra gruppo, cambi nell’uso dello spazio, aggregazioni (da coppia a piccolo gruppo, ad esempio) e parole che ricorrono.
Sarà interessante anche per il gruppo rivedersi in una retrospettiva, come il ripercorrere insieme un film dell’esperienza, con minuti alla mano.
In questo podcast di That’s Y, grazie a Giulio Beronia, racconto perché il coaching, integrato con la facilitazione visuale, rende al meglio nel suo obiettivo.
Che cosa è cambiato nel 2020 nella dimensione del telelavoro per team aziendali e come i people manager possono essere aiutati?
Qui l’articolo
Dal minuto 1.35 le 4 cose che sono cambiate con lo smart working.
Si è concluso il progetto sull’age management in un’azienda cliente e al minuto 1.29 riassumo il progetto realizzato con i test e le analisi delle competenze professionali dei lavoratori più esperti: una serie di azioni volte a preparare la diffusione in azienda delle competenze chiave.
Grazie ad Alessia Marconato e Nicola Corsano per questo coinvolgimento.
In questo stralcio di intervista qui sotto racconto come la creatività può aiutarti a trovare soluzioni nel lavoro.
La tecnica del visual thinking ti consente di visualizzare le tue idee, rendendo così i tuoi argomenti e le tue spiegazioni molto più efficaci. Nel webinar tenuto per gli psicologi in Enpap ho introdotto i principi fondamentali di questa tecnica:
– una panoramica della crescita del Visual Thinking: quando tutto è iniziato, aree di business che possono beneficiare di questa tecnica ed esempi;
– il vocabolario: visual thinking, sketchnotes, registrazione grafica, facilitazione visiva. Mettiamoli in ordine!
– prendere appunti ordinari è diverso da prendere appunti visivi e vedrai la differenza;
– una sessione di domande e risposte e un’anteprima di strumenti di visual thinking per un tuffo più profondo in questo nuovo modo professionale di esprimere idee.
In questa sessione con studenti della Generazione Z all’Università di Padova ho parlato di una fase della mia storia che mi ha portata alla libera professione. In quel periodo di cambiamento lavorativo ho trovato la volontà di trasformare le difficoltà in nuove strade e avventurarmi in aree di business che prima non avrei nemmeno potuto immaginare.
Quando la strada la devi tracciare, tu nessuno ti assicurerà che sarà quella giusta: fidarsi di se stessi è il primo piccolo passo da fare.
Come utilizzare le sketchnote in un incontro di coaching? Lo racconto in questa intervista a Mike Rohde.
* Intro
* Federica’s origin story
* How Federica uses Sketchnotes in her work
* Sketchnotes as a visual map of the consultation
* The Power of holding a marker
* Showing progress via sketchnotes
* Sketchnotes for self evaluation
* Tools
* Analog over digital
* 6 Tips
* How to get started using sketchnotes in a conversation
Intervista per Alessandra Zennaro e Smart week: ecco quali sono le capacità organizzative richieste nel mondo del lavoro.
In questo video vi racconto come l’arte del coraggio si può venire a provare in aula! Con delle sessioni di Krav Maga e debriefing che ci riportano nel mondo del lavoro attraverseremo 2 giorni faccia a faccia con le proprie emozioni.
In questa intervista di Olivia Chiereghini, parlo di quali nuovi spazi ha la psicologia nel contesto attuale, poiché oggi lo psicologo si occupa anche di tecnologia, di quegli aspetti che stanno entrando nella vita di tutti e nelle aziende, come la realtà aumentata e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale.
In 100 professioniste e imprenditrici abbiamo sostenuto la #CittàDellaSperanza per la ricerca oncologica pediatrica con il libro #DonneSerenissime, nato dalla mente instancabile del fotografo Renato Vettorato
Che esperienza: collaborare all’organizzazione di un Congresso nazionale ha comportato quasi due anni di lavoro e mille nuove cose apprese. Lavorare in team virtuali, tenere alto l’ingaggio dei membri, monitorare il budget di spesa.
Ecco i numeri in questa pubblicazione.
Intervista di Valentina Cocozza
“Perché hai scelto la tecnica visuale come strumento per il coaching?
Ho pensato ad un certo punto che essendo entrato nel mio modus operandi abituale quello di
prendere appunti in modalità grafica, valeva la pena riprodurre questa tecnica anche durante gli
incontri di Coaching; oggi ho infatti rinominato il mio coaching “Visual Coaching” perché in ogni
incontro io realizzo delle tavole grafiche che sintetizzano ciò di cui stiamo parlando e i concetti
salienti.
Questo aspetto è molto molto apprezzato dal coachee per un semplice motivo: c’è della magia nel
vedere che quello che lui sta dicendo si traduce in qualcosa di grafico e di colorato. C’è poi un
grandissimo vantaggio…mentre nella conversazione c’è uno stratificarsi di contenuti per cui la
nostra memoria che non è infinita fa sì che ciò che si dice all’inizio dell’incontro sia in buona parte
“sovrascritto” dai contenuti finali, col Visual Coaching il coachee continua ad avere sul tavolo i
concetti. E’ come se si creasse una storia del nostro incontro e possiamo così andarlo a riprendere
anche le volte successive.
Questo è un arricchimento molto forte perché non ci fa perdere di vista da dove siamo partiti e magari
ci fa anche notare dove più volte la persona torna.
Il Visual Coaching è quindi una tecnica utile a semplificare, ma soprattutto ad aggregare i concetti.”
Re.Start.Community Sinergie per il nostro Futuro.
Che cos’è il cambiamento se non ri-scoprire il nostro potenziale e avere il coraggio di tradurlo in azione?
Metti 10 persone, 7 incontri e 2 conduttrici Caterina Galante, Psicoterapeuta e Federica Tabone, Psicologa del Lavoro. Dove? Padova, Treviso, Vicenza, Mestre.
Incontri tra consulenti, imprenditori, startupper e neolaureati per confrontarsi su strategie già sperimentate o solo immaginate, volte ad individuare una nuova strada per il cambiamento di sè o della propria azienda.
Ps. Il dietro le quinte di Re.Start.Community
Abbiamo sperimentato su noi stesse come delle precise tecniche di origine sistemica possano innescare una spirale di pensieri generativi e portino velocemente alla comprensione di ciò che ci differenzia o accomuna agli altri.
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Il 16 Aprile 2016, a Verona.
Che cosa accadrebbe se avessi 20 problem solver vicino a te?
Pensi che qualche idea in più potrebbe nascere?
Ma quale problema? Fidelizzare un cliente, acquisire sicurezza nella vendita, chiarirsi con un collega, diventare un professionista più completo…
Attraverso questo corso ESPERIENZIALE potrai conoscere le tecniche chiave per l’analisi di un problema e acquisirai nuovi schemi mentali per costruire una soluzione.
Sovvertiremo gli schemi: per arrivare alla soluzione, partiremo… dalla soluzione!
Camminando per New York non si vedono più le persone che portano i segni del fast food nel loro corpo. Magia?
No, una campagna social e non solo di Michelle Obama.
The Verge le dedica una bellissima intervista.
“She’s personable. She’s accessible. She’s authentic, relatable. And she also has such a great sense of humor.”
Che cosa ci fa Lady Michelle con una rapa in mano? Enjoy questo articolo di The Verge a Michelle Obama.
